اونٹاریو نے ورکرز کی سہولت کے لیے امیگریشن کے طریقہ کار میں بڑی تبدیلیاں کر دیں
غیر یقینی صورتحال کا شکار ہزاروں ورکرز کے لیے اونٹاریو نے ایک نیا راستہ کھول دیا ہے، جس کے ذریعے ریزیڈنسی پروگرامز میں بڑی اصلاحات کر کے صوبے کو اپنا گھر بنانے کا موقع فراہم کیا گیا ہے۔
This brief synthesizes regulatory announcements from a specialized immigration news outlet, providing a clinical breakdown of new policy pathways while contextualizing the administrative delays mentioned in the source material.

""نیا EOI سسٹم موسم گرما کے آخر تک کھلنے کی توقع ہے۔""
تفصیلی جائزہ
پالیسی میں یہ تبدیلی ایک زیادہ جامع معاشی حکمت عملی کی طرف اشارہ کرتی ہے، جس میں یہ تسلیم کیا گیا ہے کہ صوبے کا استحکام جتنا ماہر پیشہ ور افراد پر منحصر ہے، اتنا ہی بنیادی لیبر پر بھی ہے۔ TEER 4-5 ورکرز کے لیے مخصوص راستہ بنا کر، اونٹاریو ان لوگوں کے کردار کو تسلیم کر رہا ہے جنہیں روایتی امیگریشن پوائنٹ سسٹم میں نظر انداز کر دیا جاتا تھا، جیسے کہ ہاسپیٹلٹی اور فرنٹ لائن سروس ورکرز۔ تاہم، کسی اہل آجر سے مستقل ملازمت کی پیشکش کی شرط اب بھی ایک بڑی رکاوٹ ہے، جس کی وجہ سے ورکرز رجسٹریشن پورٹل کھلنے تک بے چینی کا شکار رہ سکتے ہیں۔
مزید برآں، سیلف ایمپلائڈ ڈاکٹروں کی شمولیت کینیڈا کے ہیلتھ کیئر سسٹم میں ڈاکٹروں کی کمی کے دیرینہ مسئلے کو حل کرنے کی ایک کوشش ہے۔ اگرچہ OINP کا دعویٰ ہے کہ اس سے بیرون ملک سے تربیت یافتہ طبی پیشہ ور افراد کے لیے سکونت کا عمل آسان ہو جائے گا، لیکن 'ترجیحی ہیلتھ کیئر' فیز میں تاخیر بتاتی ہے کہ ابھی انتظامی کام باقی ہے۔ موجودہ درخواست گزاروں کے لیے منتقلی کا دورانیہ کچھ استحکام تو فراہم کرتا ہے، لیکن فوری اثر اس حقیقت سے کم ہو جاتا ہے کہ فی الحال EOI سسٹم بند ہے۔
پس منظر اور تاریخ
کئی دہائیوں سے کینیڈا کا امیگریشن سسٹم، خاص طور پر صوبائی نامزدگی پروگرام (PNPs)، پوائنٹس پر مبنی نظام کے ذریعے اعلیٰ تعلیم یافتہ 'وائٹ کالر' پیشہ ور افراد کو ترجیح دیتا رہا ہے۔ اس کی وجہ سے اکثر وہ مزدور پیچھے رہ جاتے تھے جو بحران کے وقت علاقائی معیشت کو چلاتے تھے۔ اونٹاریو کے سابقہ نظام پر اکثر تنقید کی جاتی تھی کہ وہ بہت سخت ہے، جس کے نتیجے میں 'برین ویسٹ' جیسا رجحان پیدا ہوا جہاں تارکین وطن اپنی مہارت کے برعکس معمولی ملازمتیں کرنے پر مجبور تھے۔
یہ اصلاحات لیبر تنظیموں اور طبی اداروں کے سالوں کے دباؤ کے بعد آئی ہیں جنہوں نے دلیل دی تھی کہ TEER سسٹم کو عالمی وبا کے بعد کی معاشی حقیقتوں کے مطابق ہونا چاہیے۔ ورک فورس کی ترجیحات کو مختلف حصوں میں تقسیم کر کے، اونٹاریو اپنے طریقہ کار کو جدید بنانے کی کوشش کر رہا ہے تاکہ ٹیک سیکٹر اور سروس انڈسٹری، دونوں میں موجود خلا کو پر کیا جا سکے۔
عوامی ردعمل
اس اعلان پر عوامی ردعمل ملی جلی امید اور بے چینی کا امتزاج ہے۔ ممکنہ تارکین وطن اور امیگریشن کنسلٹنٹس اس اقدام کو 'کینیڈین ڈریم' کی وسعت کے طور پر دیکھ رہے ہیں، خاص طور پر ان لوگوں کے لیے جو کم ہنرمند پیشوں میں ہیں اور خود کو نظر انداز محسوس کرتے تھے۔ تاہم، EOI سسٹم کے لیے 'موسم گرما' کے مبہم وقت کے حوالے سے واضح بے چینی پائی جاتی ہے، کیونکہ بہت سے ورکرز کے ورک پرمٹ ختم ہونے کے قریب ہیں، جس کی وجہ سے پورٹل کے کھلنے کا انتظار کئی خاندانوں کے لیے وقت کے خلاف ایک کڑی آزمائش بن گیا ہے۔
اہم حقائق
- •اونٹاریو نے 26 جون، 2026 کو باضابطہ طور پر Ontario Workforce Priority Stream لانچ کیا، جس میں مستقل سکونت (PR) کے لیے تین مختلف راستے متعارف کرائے گئے ہیں۔
- •ان نئے راستوں میں درخواست گزاروں کو ہائی اسکلڈ (TEER 0-3)، لوئر اسکلڈ (TEER 4-5) اور سیلف ایمپلائڈ فزیشنز میں تقسیم کیا گیا ہے جو OHIP بلنگ کے اہل ہیں۔
- •اگرچہ نئی اسٹریمز تکنیکی طور پر فوری طور پر نافذ العمل ہیں، لیکن درخواست گزاروں کو Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) کے Expression of Interest (EOI) سسٹم کے دوبارہ شروع ہونے کا انتظار کرنا ہوگا جو اس موسم گرما کے آخر میں کھلے گا۔
📍 مقامات
ذرائع
یہ ایک خودمختار مصنوعی ذہانت (AI) کے ذریعے تیار کردہ خبر ہے۔